3. Trường hợp do thôi việc, bị mất việc làm mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được người sử dụng lao động thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ. - Nghị định số 45/2013/NĐ-CP ngày 10/5/2013 của Chính phủ quy định chi tiết ...
Đọc thêm
Qũy tiền lương là quỹ tiền tệ do một cơ quan, đơn vị, tổ chức lập nên theo quy định của pháp luật để chỉ trả tiền cồng cho người lao động khi đến kì hạn trả lương. ... Khi xác định quỹ tiền lương thực hiện, các bạn …
Đọc thêm
Cách tính lương theo sản phẩm là hình thức trả tiền lương cho người lao động dựa vào số lượng, chất lượng sản phẩm mà họ làm ra theo thỏa thuận để thực hiện công việc đó. Ưu điểm của hình thức tính lương này đó chính là tạo động lực cho nhân viên tăng năng ...
Đọc thêm
Về tiền lương thì Công ty Phú Thịnh trả 3.100.000 đồng là không phù hợp quy định tại Điều 7 Nghị định số 49/2013/NĐ-CP "Mức lương thấp nhất của công việc hoặc chức danh đòi hỏi lao động qua đào tạo, học nghề (kể cả lao động do doanh nghiệp tự dạy nghề) phải ...
Đọc thêm
Quy định về tiền lương làm căn cứ bồi thường tai nạn lao động từ ngày 1.3. Tiền lương làm căn cứ bồi thường tai nạn lao động được quy định như thế nào trong Thông tư 28/2021/TT-BLĐTBXH hướng dẫn Luật An toàn, vệ sinh lao động về chế độ đối với người lao ...
Đọc thêm
Tiền lương tối thiểu (minimum wage) là mức lương tối thiểu mà người thuê lao động phải trả cho người lao động. Tiền lương tối thiểu có thể do chính phủ quy định hay do sự thỏa thuận tự nguyện giữa công đoàn và giới chủ. Nó là cơ sở để đảm bảo rằng công nhân ...
Đọc thêm
Ngoài ra, trong công thức tính tiền lương tối thiểu, tiền thuê nhà của người lao động được xác định là 194.000 đồng/người/tháng. Mức tiền này hoàn toàn không phù hợp với thực tiễn, đây là những bất cập khi xác định mức lương tối …
Đọc thêm
- Thu nhập chịu thuế từ tiền lương, tiền công là tổng số tiền lương, tiền công mà cá nhân không cư trú nhận được do thực hiện công việc tại Việt Nam, không phân biệt nơi trả thu nhập. ... Căn cứ xác định điều kiện …
Đọc thêm
Đối với người lao động là viên chức, công chức trong các tổ chức, cơ quan Nhà nước thì lương cơ bản được tính bằng công thức sau: Lương cơ bản = Mức lương cơ sở x hệ số lương. Trong đó: Trong năm 2021 do ảnh hưởng của dịch Covid 19 nên Chính phủ chưa thực hiện ...
Đọc thêm
3. Cơ sở xây dựng quỹ tiền lương theo quy định. Để xây dựng được quỹ tiền lương là gì một cách chính xác, đầy đủ cần dựa trên các yếu tố về: thang lương, bảng lương và định mức lao động. Cụ thể như sau:
Đọc thêm
2. Thủ tục đăng ký đơn giá tiền lương: Nhìn chung thì có thể thấy, hoạt động đăng ký đơn giá tiền lương sẽ trải qua một số giai đoạn cơ bản, cụ thể như sau: Bước 1: Các chủ thể là doanh nghiệp được thành lập hợp pháp theo quy định của pháp luật, khi muốn làm ...
Đọc thêm
Thu nhập từ tiền lương, tiền công phải chịu thuế TNCN năm 2023 (Ảnh minh họa) 2. Thời điểm xác định thu nhập chịu thuế TNCN từ tiền lương, tiền công. Căn cứ quy định tại khoản 2 Điều 11 Luật Thuế thu nhập cá nhân 2007 thì thời điểm xác định thu nhập chịu thuế ...
Đọc thêm
Từ ngày 01/7/2023 mức lương cơ sở là 1.800.000 đồng/tháng căn cứ theo Nghị quyết 69/2022/QH15 của Quốc Hội và Nghị định số 24/2023/NĐ-CP ngày 14/5/2023 của Chính phủ. Hệ số lương hiện hưởng là chỉ số thể hiện sự chênh lệch mức tiền lương giữa các vị trí, cấp bậc ...
Đọc thêm
Những căn cứ cơ bản để xác định mức lương tối thiểu là: cung cấp lao động; khả năng kinh tế và chỉ số giá sinh hoạt theo từng thời kì. Chịu sự quyết định của giá trị sức lao …
Đọc thêm
Tiền lương là số tiền của người lao động dựa trên sức lao động mà họ bỏ ra để hoàn thành công việc được giao. Thu nhập là tổng thu nhập tính thành tiền của người lao động. Đó có thể là tiền lương, tiền …
Đọc thêm
Thứ 5 là nguồn kinh phí thực hiện chế độ tiền lương. Quản lý tiền lương và thu nhập. Trong đó xác định rõ thẩm quyền, trách nhiệm của người đứng đầu trong việc thực hiện; áp dụng tiền lương tăng thêm; khoán …
Đọc thêm
Tiền lương này tính trên mức lương cơ sở. (Mức lương cơ sở từ 01/01 – 30/6/2023 là 1.490.000 đồng/tháng; từ ngày 01/7/2023 là 1.800.000 đồng/tháng) Tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc quy định tại mục (1) này bao gồm cả hệ số chênh lệch bảo lưu theo quy định của pháp ...
Đọc thêm
Tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc. Tiền lương bao gồm mức lương theo công …
Đọc thêm
Để hiểu rõ về tiền lương thì chúng ta phải nắm rõ Bản chất của tiền lương: bản chất của tiền lương chính là giá cả sức lao động, được xác định dựa trên cơ sở giá trị của sức lao động đã hao phí để sản xuất ra của cải vật chất, được người lao ...
Đọc thêm
Tiền lương tuần trả cho 1 tuần làm việc. Nếu hợp đồng lao động thỏa thuận về tiền lương theo tháng, thì tiền lương theo tuần sẽ được xác định bằng cách lấy tiền lương tháng nhân với 12 tháng và chia cho 52 tuần. Tiền lương ngày trả cho thời gian 1 …
Đọc thêm
Bộ luật Lao động 2019 sẽ chính thức có hiệu lực từ 01/01/2021, trong đó quy định về tiền lương, tiền thưởng, phép năm của NLĐ như sau: >> Đề xuất bãi bỏ 19 VBQPPL lĩnh vực BHXH, quan hệ lao động - tiền lương. >> Cách tra cứu năm nghỉ hưu của NLĐ dựa vào năm sinh từ 2021.
Đọc thêm
Theo Nghị định 90/2019/NĐ-CP thì từ ngày 01/01/2020 cách tính tiền lương tối thiểu được quy định cụ thể như sau: Các vùng. Mức lương tối thiểu vùng năm 2019. (áp dụng từ 01/01/2019 đến 01/01/2020) Mức lương tối thiểu vùng năm 2020. (áp dụng từ 01/01/2020) Vùng I. 4.180.000 ...
Đọc thêm
Khi nói đến công việc, một trong những cân nhắc quan trọng nhất đối với nhiều người là tiền lương. Hiểu được các yếu tố ảnh hưởng đến tiền lương có thể giúp cả người sử dụng lao động và nhân viên đưa ra quyết định sáng suốt về việc trả lương. Từ các yêu cầu pháp lý đến tình trạng hiện ...
Đọc thêm
Trên đây là những hướng dẫn về các quy định mới về tiền lương theo Nghị định 145/2020. Nếu còn vấn đề thắc mắc, bạn đọc vui lòng liên hệ: 1900 6192 để được hỗ trợ. >> 8 điểm mới về lương - thưởng của người lao động năm 2021
Đọc thêm
Tổng đài tư vấn pháp luật 02466565366. Tiền lương là khoản tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động để thực hiện công việc theo thỏa thuận. Cơ cấu tiền lương theo quy định bao gồm mức lương theo công việc …
Đọc thêm
Vừa qua, Chính phủ đã ban hành Nghị định 145/2020/NĐ-CP (có hiệu lực từ 01/2/2021), trong đó hướng dẫn 04 quy định mới về tiền lương của NLĐ theo quy định tại Bộ luật lao động 2019 (có hiệu lực từ …
Đọc thêm
4. Tiền lương tối thiểu đã tăng khá nhanh trong giai đoạn 2013-2016 (khoảng 13-15%) trước khi giảm xuống còn 7% (2017) và 6,5% (2018). Mặc dù mức tăng tiền lương tối thiểu trong giai đoạn 2013-2016 được xem là để bù mức lương tối thiểu rất thấp năm
Đọc thêm
Tiền lương là một nội dung của hợp đồng lao động và có th là một nội dung của thương lượng tập thể, thoả ước lao động tệ thể. ... của của Nhà nước mang tính tất nhiên song vấn đề ở chỗ mức độ can thiệp …
Đọc thêm
1) Bản chất của tiền lương: Tiền lương có bản chất là giá cả sức lao động, được hình thành trên cơ sở giá trị sức lao động thông qua sự thoả thuận giữa người có …
Đọc thêm
Trong quan hệ lao động, tiền lương là nội dung các bên đặc biệt quan tâm, quyết định đến sự ổn định, bền vững của quan hệ lao động. Từ góc độ kinh tế, tiền lương là biểu hiện bằng tiền của giá trị sức lao động, là khoản tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động khi hoàn …
Đọc thêm
Tiền lương bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác. Phân loại tiền lương (i) Mức lương theo công việc …
Đọc thêm
